每经记者：杨煜 实习生 张艺蕾 每经编辑：杨夏

年报披露季将至，除了上市公司外，独立董事同样面临考验。有人绷紧神经，有人悄然离场……

自康美财务造假案以来，独立董事履职便备受关注，“独董离职潮”的话题度也一度飙升。这不禁引人追问，有多少独董辞职？他们的辞职理由是什么？是否有共性特点？本期《公司治理观察》将聚焦独董辞职背后的成因与启示。

据《每日经济新闻》记者统计，2022年A股市场上的独董辞职人数达到531人次，这些辞职独董普遍具备高学历、高职称的特点，但多数独董给出的辞职理由“简单粗暴”，仅表示“因个人原因”。不过，也有案例显示，独董离职与上市公司的经营风险不无关系。

视觉中国图 杨靖制图

年报披露季是离职高峰

据见微数据，以“独立董事辞职”为关键词进行检索，2022年A股市场共有531人次的独立董事递交辞呈，涉及437家上市公司。平均来看，每天都有1位或以上的独董辞职。但分月份来看，独董辞职表示出较为明显的时间特征。

具体而言，辞职独董人数最多的4个月份为1月、3月、4月和12月，在这4个月份里，独董辞职人数分别达到61位、64位、85位和60位。而其余月份里的辞职人数都在50人次以下，其中，辞职独董人数最少的是2月份，仅有23人次。总体来看，一年中独董离职有两个高峰期，其一为以3、4月为代表的年报披露季，其二是以1、12月为代表的跨年前后。

从公司层面看，74家上市公司在2022年有1位以上的独董辞职。其中，*ST紫晶（SH688086，股价2.91元，市值5.5亿元）的辞职人数最多，一年有6位独董离职。据2022年6月18日公告，*ST紫晶时任三位独立董事王煌、王铁林、潘龙法向公司递交辞呈，辞职理由均为个人原因。随后，*ST紫晶补选了葛勇、倪炳明、王凭慧三位独立董事，但在当年11月、12月，这三位新独董也先后辞职，辞职理由同样为个人原因或个人工作安排。

结合*ST紫晶的经营表现，独董密集离职可能与其经营风险有关。2022年4月，由于年审机构对公司2021年度出具了无法表示意见的财务报表审计报告，紫晶存储被实施退市风险警示。后续调查显示，*ST紫晶在招股说明书中虚增了营业收入和利润，同时，披露的2019年报、2020年年报亦存在虚假记载。期间，紫晶存储造假案引起广泛关注，董事密集离职。

紧随*ST 紫晶之后，ST 弘高（SZ002504，股价1.43元，市值15亿元）在2022年有4位独董辞职，人数排名第二。有三位独董（郝英翠、郑健龙、许正中）的辞职信息在同一天公告，对此，深交所当即下发关注函，要求相关独董说明是否发现公司存在异常事项或需要报告的事项，但遭到公司否认。目前，ST弘高因涉嫌信披违法违规被证监会立案调查，同时公司预计2022年度期末净资产为负，可能被实施退市风险警示。